Vores vision for ESG-området
Gottfred Petersens indsats på ESG-området læner sig opad tre af FN’s Verdensmål.
Målene og vores vision for ESG-området er, at:
”Vi vil være en ansvarlig og anstændig arbejdsplads, og en virksomhed der gør det let for vores kunder at vurdere og vælge løsninger ud fra et bæredygtighedsperspektiv”
Med udgangspunkt i kunder og medarbejdere som de primære interessenter tager Gottfred Petersens ESG-strategi sit primære udgangspunkt i tre af de 17 FN verdensmål:
• Mål 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst
• Mål 12: Ansvarligt forbrug og produktion
• Mål 13: Klimaindsats
En af de absolut væsentligste værdier i Gottfred Petersens fundament er ”ordentlighed”.
Den ordentlighed, som vores vision på ESG-området også udtrykker, skal naturligvis kunne ses i den adfærd, vi har som både ledelse og medarbejdere. Den skal også kunne genkendes, i den relation vi har med vores leverandører, kunder og øvrige omverden.
Vi arbejder aktivt med at reducere vores egen klimapåvirkning
Gottfred Petersen A/S er en del af Science Based Targets initiative (SBTi) - et globalt initiativ, der hjælper virksomheder med at reducere deres CO₂-udledning i overensstemmelse med den nyeste klimavidenskab.
Hvorfor SBTi?
Ved at forpligte os til videnskabeligt baserede klimamål, sikrer vi, at vores reduktion af drivhusgasser sker i tråd med Paris-aftalens mål om at begrænse den globale temperaturstigning til maks. 1,5°C.
Vores forpligtelser
✅ Sætte ambitiøse reduktionsmål for vores CO₂-udledning.
✅ Forbedre energieffektiviteten i vores drift og værdikæde.
✅ Samarbejde med leverandører og kunder om bæredygtige løsninger.
✅ Transparens – vi vil løbende rapportere vores fremskridt.
Vores engagement i SBTi betyder, at vi:
- Styrker vores fokus på bæredygtige produkter og løsninger.
- Hjælper vores kunder med at reducere deres CO₂-aftryk gennem samarbejde.
- Arbejder målrettet for en grønnere fremtid i bygge- og industrisektoren.
Som aktør indenfor byggeriet løfter vi vores del af ansvaret for, at industriens klimaaftryk reduceres.
Det gør vi først og fremmest ved at skabe transparens omkring vores produkters CO2-udledning.
Bæredygtighed og dokumentation af CO2-aftryk er vigtigt for mange af vores kunder. Derfor har vi udviklet en CO2-beregner, der kan beregne CO2-aftrykket for alle de produkter, vi sælger.
Med CO2-beregneren kan vi på få minutter udarbejde en CO2-rapport til dig.
Rapporten giver dig et tydeligt overblik over emissionerne fra de produkter, du køber hos os - og gør det lettere for dig at dokumentere og træffe bæredygtige valg.
God selskabsledelse
Fundamentet for vores ledelseskultur er ordentlighed, transparens og overholdelse af lovgivning er en selvfølge.
Ordentlighed og transparens er ikke absolutte størrelser, og det er typisk noget, der afhænger af øjnene der ser. Som rettesnor kan man altid stille sig spørgsmålet, om en given handling eller beslutning er:
• Lovlig
• I overensstemmelse med ord og intention i denne adfærdskodeks
• Er noget jeg åbent vil kunne forsvare overfor kollegaer eller min omverden
Vores ledelseskultur er kendetegnet ved ”åben dør princippet”. Alle medarbejder vil til hver en tid have ret til og mulighed for at præsentere et dilemma eller få afklaret en etisk problemstilling med sin egen chef.
Gottfred Petersens sociale ansvar betyder også, at vi økonomisk støtter en række godgørende initiativer. Således donerer vi hvert år minimum 3 % af seneste års resultat efter skat til initiativer med et lokalt, socialt eller sundhedsmæssigt tilsnit.